مهاجرت از طریق کار به نوعی از مهاجرت گفته می‌شود، که شخص متقاضی از طریق آن در پی دست یافتن به شغلی مناسب در خارج از مرزهای کشور خود است. معمولا مهاجرت کاری به کشوری انجام می‌شود که زمینه مناسب کاری براساس مهارت متقاضی وجود دارد. مهاجرت کاری بسته به نوع مهارت فرد در کشورهای مختلف، دنبال می‌شود. بنابراین متقاضیان این نوع از مهاجرت، ابتدا باید در زمینه مهارت شغلی خود تحقیق کنند تا بتوانند کشوری را که نیازهای آنها را رفع می‌کند، پیدا کنند. اگر به دنبال دست یافتن به شغلی بهتر به کشوری دیگر مهاجرت می‌کنید، باید شرایط کاری آن کشور، دستمزد و میزان ترقی در آن کار را بدانید و سپس تصمیم بگیرید.
مهاجرت کاری از طریق اقدام برای ویزای کار امکان‌پذیر می‌شود. از طریق ویزای کار می‌توان اقامت کاری کشور مقصد را به دست آورد. این نوع از ویزا در ابتدا به صورت یک ساله و یا دو ساله صادر می‌شود. اما در صورتی که فرد متقاضی در طی این مدت مشکل خاصی نداشته باشد، این نوع ویزا تمدید شده و حتی ممکن است به اقامت دائم تبدیل شود. پس از اقامت دائم، متقاضی می‌تواند تابعیت کشور مقصد را به دست آورده و شهروند آن کشور محسوب شود.
روش دیگری که می‌تواند شما را به مهاجرت کاری نزدیک کند، دریافت یک فرصت شش ماهه است. از طریق فرصت شش ماهه، شما می‌توانید به کشور مورد نظرتان سفر کنید و در مورد شرایط کاری آن کشور و مهارت خودتان، از نزدیک تحقیق کنید. تا بتوانید تصمیم بهتری برای رفتن بگیرید و یا زمینه را برای مهاجرت کاری خود آماده‌تر کنید. کشورهای اروپایی از لحاظ مهاجرت کاری نسبت به دیگر کشورهای دنیا، اولویت دارند. از این رو معمولا کشورهای اروپایی، گزینه‌های اصلی این نوع از مهاجرت هستند. این کشورها به دلیل نداشتن نیروی کار جوان، تلاش می‌کنند تا نیروهای خود را از بین دیگر کشورها انتخاب کنند. آنها از این طریق اهداف کاری و شرایط اقتصادی خود را پیش می‌برند. مهاجرت کاری، اولویت بسیاری از افراد برای کار در خارج از کشور است. اما همه افراد شرایط این نوع از مهاجرت را ندارند. برای اینکه بدانید چه افرادی شرایط مهاجرت کاری را دارند.
برای دریافت مشاوره و اقدام به مهاجرت کاری با مشاوران مهاجرتی دادرسان صحبت کنید: 22656162-021
